Hipercor está presente en todo el país, y su bolsa de empleo es muy amplia. Ahora mismo te voy a enseñar como hacerte con alguna de las vacantes que están ofertando.
Si está buscando activamente un empleo, probablemente se esté haciendo estas y otras preguntas: ¿qué tipo de perfil se busca, cómo es el procedimiento de selección, cuáles son las condiciones?
Pues bien, esta guía de empleo de Hipercor te lo va a contar todo.
Ofertas de Empleo en Hipercor del Corte Inglés
Tener el perfil adecuado y superar el proceso de selección es una respuesta general a la pregunta de cómo trabajar en Hipercor, pero es necesario profundizar en los requisitos y el tipo de persona que se busca. Lo hacemos a continuación.
Sigue los siguientes pasos para saber cómo puedes enviar fácilmente tu CV a Hipercor:
Entra en la oferta de empleo de la web de El Corte Inglés y busca por provincia.
Seleccione la provincia en la que desea trabajar.
En cada provincia hay una dirección de correo electrónico a la que debe enviar su CV.
En Hipercor encontrarás los trabajos para el hogar y el ocio que buscas, así como atrevidas propuestas de ropa para toda la familia.
Cómo Trabajar en Hipercor
Una vez que hayas enviado tu CV a Hipercor, se te citará para una primera entrevista grupal y unos días después para una segunda entrevista individual.
En la primera entrevista, se pedirá a unas 30 personas que rellenen un cuestionario para recoger datos personales, estudios y experiencias. Finalmente, el Departamento de Recursos Humanos de Hipercor les entregará un test psicotécnico para que lo completen.
En la segunda entrevista en Hipercor, prestamos atención a la ropa y a la forma de presentarnos.
Es muy importante que te expreses correctamente y con seguridad al responder a las preguntas.
Cómo es la Entrevista de Trabajo en Hipercor
Como se ha mencionado anteriormente, Hipercor no aparece como tal en los anuncios de contratación del Grupo.
Por ello, le recomendamos que se prepare para un procedimiento completo similar al de El Corte Inglés, del que ya informamos en un artículo relacionado.
En resumen:
Contacto por teléfono. Se puede contactar con usted por teléfono o por SMS. Ahora es el momento de recopilar los documentos que acreditan su identidad, ya que es posible que se lo pidan en el siguiente paso.
Bienvenida al grupo. Los candidatos pasan una breve entrevista en la que se les explica la historia y los valores de la empresa y los puestos de trabajo que se ofrecen. En muchos casos, están dirigidos por personas que empezaron en El Corte Inglés en un nivel muy básico y transmiten esta información. Esto les da la idea de que una carrera en la empresa es posible.
Recogida de datos. Es posible que se le pida que rellene un formulario con preguntas generales de contratación, como por ejemplo por qué quiere trabajar en El Corte Inglés. También es posible que se le pida que realice pequeñas pruebas psicométricas para evaluar sus habilidades lingüísticas o matemáticas. También se le preguntará si está disponible y dónde vive.
Una entrevista personal. Aquí se interesarán por tu trayectoria profesional y tus expectativas.
El proceso puede variar, ya que hay personas que han sido invitadas directamente a una entrevista personal y no han superado la sesión de grupo. Esto puede depender de varios factores: la urgencia del trabajo, la amplia experiencia del candidato, etc.
De los candidatos que han superado las entrevistas en Hipercor se espera que demuestren iniciativa, buena presencia y capacidad para tratar con los clientes, pero sobre todo con los compañeros, de forma implacable.
Por favor, mantenga la calma, las entrevistas son normales y será tratado con amabilidad y comprensión. Al menos, eso es lo que han dicho las personas que han trabajado allí.
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