Mercadona es una de las cadenas de distribución más grandes de España y ofrece numerosas vacantes para puestos operativos en tiendas y centros logísticos.
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Oportunidades de trabajo disponibles en Mercadona
Estos empleos requieren, en general, poca formación académica, buena actitud y disponibilidad horaria, lo que los hace ideales para quienes buscan su primera oportunidad laboral o un empleo estable sin titulación universitaria. A continuación, describimos los puestos más comunes, sus funciones y lo que debes saber antes de enviar tu candidatura.
Reponedor/a de tienda
Funciones principales:
- Abastecer estanterías con productos frescos y envasados, respetando las normas de rotación de stock (“primero caduco, primero servido”).
- Colocar los productos de forma ordenada y vistosa, siguiendo los lineales establecidos.
- Etiquetar precios y ofertas, asegurando la correcta visibilidad de la información.
- Mantener la zona de venta limpia y organizada.
Requisitos y habilidades:
- Buena forma física, ya que implica estar de pie y manipular cajas de hasta 20 kg.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos de trabajo variables según la afluencia de clientes.
- Nivel básico de lectura y escritura para gestionar albaranes y marcaje.
Condiciones laborales:
- Sueldo aproximado: 1.150 €–1.250 € brutos/mes.
- Contrato indefinido tras periodo de prueba.
- Jornada completa o tiempo parcial, con turnos rotativos (mañana, tarde y fines de semana).
Cajero/a y atención al cliente
Funciones principales:
- Cobro de productos en caja, gestionando efectivo, tarjetas y cheques regalo.
- Atención directa al cliente: resolver consultas, informar sobre promociones y ofrecer un trato cercano.
- Control diario de caja y elaboración de cierres de turno.
- Apoyo en tareas de reposición en la zona de cajas y espacios adyacentes.
Requisitos y habilidades:
- Excelente comunicación y orientación al cliente.
- Rapidez y precisión en el manejo de terminales de punto de venta (TPV).
- Actitud proactiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones.
Condiciones laborales:
- Salario: 1.200 €–1.300 € brutos/mes.
- Turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos.
- Posibilidad de contratos parciales o completos según disponibilidad.
Personal de sección (charcutería, carnicería, panadería…)
Funciones principales:
- Preparación y corte de productos en sección (pan, embutidos, carne, pescado).
- Control de calidad, frescura y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
- Estimación de necesidades de stock y comunicación con proveedores internos.
- Asesoramiento al cliente: recomendaciones de uso, conservación y recetas sencillas.
Requisitos y habilidades:
- Formación específica mínima (carnicería, panadería, charcutería); Mercadona ofrece cursos internos gratuitos.
- Dominio básico de maquinaria de corte y amasado.
- Atención al detalle y compromiso con las medidas de higiene.
Condiciones laborales:
- Rango salarial: 1.300 €–1.400 € brutos/mes.
- Contratos indefinidos y posible desarrollo hacia responsable de sección.
Mozo/a de almacén
Funciones principales:
- Recepción, descarga y clasificación de mercancías en plataforma logística.
- Comprobación de albaranes y registro de entradas/salidas en sistema informático.
- Preparación de pedidos (picking) según ruta o tipo de cliente.
- Embalaje, etiquetado y paletizado para su distribución.
Requisitos y habilidades:
- Experiencia en logística o ganas de aprender procesos de almacén.
- Manejo de escáneres y programas básicos de gestión de stock.
- Capacidad para levantar peso (hasta 25 kg) de forma segura.
- Carné de carretillero/a (no obligatorio, pero muy valorado; Mercadona puede facilitar formación interna).
Condiciones laborales:
- Salario medio: 1.200 € brutos/mes.
- Turnos variados (mañana, tarde y noche) según planificación de la logística.
Carretillero/a
Funciones principales:
- Conducción de carretillas elevadoras para mover palés y optimizar espacio en almacén.
- Inspección diaria y mantenimiento básico del equipo.
- Colaboración en operaciones de carga y descarga, garantizando la seguridad.
Requisitos y habilidades:
- Certificado oficial de carretillero/a en vigor.
- Experiencia mínima de 6 meses manejando carretillas.
- Responsabilidad y cumplimiento estricto de normas de seguridad.
Condiciones laborales:
- Salario: 1.250 €–1.350 € brutos/mes.
- Contrato fijo discontinuo con posibilidad de ampliación en campañas puntuales.
Qué debes saber antes de aplicar
- Proceso de selección
- Regístrate en la web oficial de Mercadona o en portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn).
- Recibirás una llamada o correo para una entrevista telefónica o presencial con Recursos Humanos.
- Podrías realizar pequeñas pruebas de lectura de albaranes, uso básico de TPV o test de lógica.
- Documentación necesaria
- DNI o NIE en vigor.
- Tarjeta de Seguridad Social y permiso de trabajo para extranjeros.
- Disponibilidad total para adaptarte a turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
- Formación interna y promoción
- Mercadona ofrece cursos gratuitos de formación y reciclaje en todas las áreas.
- Plan de carrera: puedes crecer de operario/a a jefe/a de sección, coordinador/a de tienda o responsable de centro logístico.
- Beneficios adicionales
- Complementos salariales por nocturnidad, festivos y turnos especiales.
- Seguro médico privado para empleados fijos.
- Descuentos en productos Mercadona y acceso a cafetería para el personal.
- Consejos para tu CV y entrevista
- Destaca cualquier experiencia en atención al cliente o trabajos previos de carga y descarga.
- Subraya tu capacidad para trabajar en equipo y tu flexibilidad horaria.
- Prepara ejemplos de situaciones en las que hayas resuelto problemas o mejorado procesos.